A NAK helytáll és végzi a feladatait a koronavírus-járvány alatt is

Dolgozzon otthonról a multinacionális vállalatok számára. Tömegesen lépnek a cégek a vírus miatt: de hogyan lehet otthonról hatékonyan működni?

Támogass minket egyszeri, vagy rendszeres átutalással!

Havonta Tovább a támogatáshoz Sorban küldik távmunkára az alkalmazottaikat azok a magyarországi cégek, amelyek ezt megtehetik. Közel egy tucat olyan vállalatról hallottuk, amely már tegnap tesztelte, vagy ma, esetleg hétfőn fogja, hogyan működik, ha munkavállalóik otthonról dolgoznak, dolgozzon otthonról a multinacionális vállalatok számára olyan nagyvállalatok, mint a Mol vagy a Magyar Telekom.

Így spórolnak a cégek a dolgozóikon: még a koronavírus sem riasztja vissza őket?

Sok más cégnél pedig azt jelezték lapunknak, hogy készenlétben vannak, és bármikor bevezethetik a home office-t. Ez elég komoly fordulat, hiszen a szolgáltató szektortól ugyan eddig sem volt teljesen idegen a távmunka, összességében azért kevesen éltek vele, és rengeteg ellenérzés volt az otthoni munkavégzéssel kapcsolatban.

dolgozzon otthonról a multinacionális vállalatok számára bináris opciók stratégia 10 perc

Tesztelik, hogy bírják-e a rendszerek Már két hete írtunk rólahogy a koronavírus-járvány eredményezhet ilyen változást, de akkor még sokkal enyhébb intézkedéseket hoztak a vállalatok, olyanokat, amelyek főleg a külföldi utakat vagy a külföldről hazaérkező munkatársakat érintették. Pont azon a héten jelent meg a statisztikai hivatalnak is egy kutatása a témában, amiből kiderült, hogy dolgozzon otthonról a multinacionális vállalatok számára negyedévében az alkalmazottak mindössze 3,7 százaléka dolgozott így, és akik nem próbálták, azok sokkal bizalmatlanabbak voltak a home office-szal szemben.

  • Veres Dóra Cikk mentése Megosztás Google, Microsoft, Twitter, Hitachi, Apple, Amazon, Spotify — csak néhány példa azon cégek közül, ahol már bevezették a home office-t a koronavírus miatt.
  • A Twitter, Facebook és Amazon már megkérte dolgozóit, hogy aki csak teheti legalább március végéig otthonról dolgozzon.

Az elmúlt hetek fejleményei azonban, úgy tűnik, minden bizonytalanságot elsöpörtek, a vállalatok ugyanis most kollektíven küldik haza a munkavállalóikat. Különösen a szolgáltató multinacionális cégek, amelyek munkatársai elsősorban számítógéppel végeznek olyan munkát, amit otthonról is el lehet látni.

Hazazavarják az embereket a nagy magyar cégek, elhozta a home office-t a koronavírus

Értesüléseink szerint számos ilyen vállalatnál fő hátránya az opciónak arról tájékoztattak csütörtökön minden alkalmazottat, hogy pénteken már ne menjenek be a munkahelyükre, de magyar hátterű cégnél is hoztak hasonló döntést.

Kapcsolódó cikk Kapcsolódó cikk Érdekes gazdasági kísérlet indulhat, ha Magyarországon is megjelenik a koronavírus Azok nem szeretik a home office-t, akiknek nincs vele tapasztalatuk.

Most elővigyázatosságból egyre több cég vezeti be, így olyanok is kipróbálhatják, akik eddig csípőből kritizálták a távmunkát.

dolgozzon otthonról a multinacionális vállalatok számára pénztárgép pénzt keresni

A gond csak az, hogy ez annyira nem egyszerű, nem véletlen, hogy a vállalatok többségénél egyelőre csak tesztről beszélnek. A fő problémát az jelenti, hogy a vállalatok nem tudják, az informatikai rendszerük képes-e kezelni, ha mindenki kívülről jelentkezik be.

A multiknál nemcsak az itteni IT-rendszerrel lehetnek gondok, hanem a központi külföldi szerverekkel és a különböző biztonsági előírásokkal is, amelyek megnehezítik az otthoni hozzáférést. Nagyvállalatok is készülnek Persze sok olyan cég van, ahol nem lehet mindenkit távmunkára küldeni.

  • A NAK helytáll és végzi a feladatait a koronavírus-járvány alatt is
  • 5 lépés a hatékony home office bevezetése érdekében – No Fluff Jobs
  • Hét kulcsfontosságú intézkedés a vállalkozások számára a COVID hatásainak enyhítésére A globális válsággal szembesülve, a jól felkészült vállalkozások hozzájárulhatnak munkavállalóik és eredményességük védelméhez.
  • Hét kulcsfontosságú intézkedés a vállalkozások számára a COVID hatásainak enyhítésére
  • Így spórolnak a cégek a dolgozóikon: még a koronavírus sem riasztja vissza őket?
  • Ebből adódóan rengeteg itteni székhelyű cégnek van üzleti kapcsolata Kínával, kínai dolgozói, vagy ügyfelei.

Egy gyári alkalmazott, egy bolti eladó, egy szerelő, egy ügyfélszolgálati alkalmazott, de még egy call centeres sem tudja ellátni otthonról a munkáját, és sok szolgáltató cégnél is szükség van az ügyfelekkel személyes kapcsolattartásra. Ennek ellenére az eddigieknél még a részben ilyen munkakörben dolgozókat foglalkoztató vállalatok is jobban szorgalmazzák a home office-t azoknak, akiknek megoldható. A Magyar Telekomnál például tettek lépéseket a napokban.

Részletek Megjelent: A koronavírus-járvány miatt a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara működésében olyan új intézkedéseket vezetett be, amelyek lehetővé teszik, hogy ebben a helyzetben is folytathassa a gazdálkodók hatékony képviseletét. A másik cél az volt, hogy megóvja munkatársai és tagjai egészségét is.

A távközlési vállalatnál lapunknak azt mondták, hogy náluk eddig is volt távmunka, így ez nem újdonság a munkatársaknak, akik hetente egyszer jellemzően otthonról dolgoznak. Eddig naponta átlagosan ötszázan voltak home office-ban, a csúcsnapokon pedig nagyjából ezren.

dolgozzon otthonról a multinacionális vállalatok számára pénzt keresni az interneten valóban beruházások nélkül

Egy általános távmunka-helyzethez azonban az informatikai háttér náluk is szűk keresztmetszet volt. A távoli elérést biztosító hálózatukat ezért a héten fejlesztették, pénteken pedig tesztnapot tartanak, és a Telekom-székházban dolgozó kollégák, akiknek a munkaköre ezt engedi, otthon maradnak.

Az állami energiacégeket összefogó MVM csoport kérdésünkre azt válaszolta, hogy az elmúlt időszakban már több területen bevezette a távmunka lehetőségét.

Koronavírus

A szolgáltatások és az ellátás folyamatosságának biztosítása mellett folyamatosan bővítik a home office lehetőségét, csökkentve ezzel az irodai dolgozók közötti személyes kontaktusok számát. A Molnál pedig — ahogy erről lapunknak beszámoltak — ma szóltak az alkalmazottaknak, hogy akiknek a munkaköre engedi tehát az irodistákhétfőtől maradjanak otthon. Dolgozzon otthonról a multinacionális vállalatok számára papír miatt billeg az otthoni munka Olyan cégek is vannak, amelyek ugyan még nem élesítették a távmunka-tervet, de hoztak már munkavégzést érintő intézkedéseket az alkalmazottak biztonsága érdekében.

Akad például vállalat, amely rugalmasan eltolta a munkakezdés idejét annak érdekében, hogy ne a csúcsidőben kelljen a kollégáknak a tömött tömegközlekedési eszközökön utazni. A munkavállalók döntik el, hogy reggel hatra vagy délelőtt re mennek, és a beérkezéskor kezdődik a munkaidő.

Tömegesen lépnek a cégek a vírus miatt: de hogyan lehet otthonról hatékonyan működni?

Több más cégnél pedig felkészültek arra, hogy bármikor élesíthessék a home office üzemmódot. Több cégnél is azt mesélték, hogy mindenkivel hazavitetik a laptopját, hogy ha megszületik a döntés, azonnal be is vezethessék.

Van, ahol már egy hete hordozgatják a számítógépüket az alkalmazottak. Persze ellenpéldát is hallottunk, akadnak cégek, ahol teljes a káosz, illetve olyan helyek, ahol végül elvetették az otthoni munkavégzést.

dolgozzon otthonról a multinacionális vállalatok számára hogyan lehet sok valódi pénzt keresni

Egy budapesti ssc-nél dolgozó forrásunk arról számolt be, hogy náluk cégen belül totális a fejetlenség. Előrelépés azonban azóta sem történt az ügyben, pedig a vállalatnál mindenféle nemzetiségű ember, franciák, németek, hollandok, angolok, indiaiak is dolgoznak, és többen nemrég jöttek vissza Budapestre szabadságról.

5 lépés a gyors és hatékony home office bevezetéséhez

Ennél a cégnél pénteken jelentették be, hogy csak a halaszthatatlan üzleti utakra engedik el az alkalmazottakat. Olyan munkahely is van, ahol — hiába dolgoznak irodisták — a munka sajátosságai miatt nem tudnak gyors döntést hozni.

dolgozzon otthonról a multinacionális vállalatok számára pénzt keresni az emberekből

Egy önkormányzatnál dolgozó forrásunk szerint ugyan náluk is felmerült a home office lehetősége, de egyelőre csak néha egymásnak ellentmondó információmorzsák vannak, és végleges döntést még nem hozott a vezetőség. Annak a felmérése is megkezdődött, hogy ki tud otthonról dolgozni, de azt nem lehet tudni, hogy mikor lesz a végleges döntés.